M. Target Group сообщает, что начиная с 2 января 2025 года, все работодатели на Кипре обязаны зарегистрировать основные условия труда всех своих сотрудников в системе ERGANI. Крайний срок для завершения регистрации – 28 февраля 2025 года.
Эта новая обязанность работодателей была установлена Декретом ΚДП 455/2024, изданным Министром труда и социальной страховки, и опубликованным в Официальном журнале Республики Кипр 20 декабря 2024 года.
Основной целью данного требования является улучшение контроля и обеспечения соблюдения местных трудовых законов, а также снижение случаев несанкционированной занятости.
В соответствии с Декретом, в систему ERGANI (ergani.mlsi.gov.cy) должны быть зарегистрированы следующие основные условия труда:
- Информация о работодателе
- Тип бизнеса для розничных компаний
- Данные о сотруднике
- Зарегистрированный офис работодателя
- Местоположение рабочего места, указанное в трудовом договоре, а также фактическое место работы на момент регистрации
- Должность и специализация сотрудника
- Дата начала трудовой деятельности
- Дата окончания для срочных контрактов
- Для агентств по временному трудоустройству – данные о косвенном работодателе
- Условия и продолжительность испытательного срока
- Продолжительность ежегодного отпуска и способ его распределения
- Заработная плата/оклад и частота выплат (ежедневно/еженедельно/ежемесячно/ежечасно)
- Стандартные рабочие часы (в день/неделю)
- Указание на непредсказуемость рабочего графика сотрудника
- Другие льготы, пособия, комиссии, надбавки на стоимость жизни и т. д.
Декрет также требует от работодателей создать учетную запись в системе ERGANI (если она еще не была создана) и оформить трудовой договор для всех сотрудников без исключения.
Как всегда, специалисты компании M. Target Group остаются в вашем распоряжении. Если вам требуется дополнительная информация, разъяснения или профессиональная помощь, пожалуйста, свяжитесь с нами.
