15 октября 2021 г. Правительство Кипра представило свой новый План действий по привлечению бизнеса в страну, ориентированный главным образом на компании, занятые в сфере высоких технологий, исследований и инноваций. Новая стратегия, начало реализации которой запланировано на январь 2022 года, направлена на обеспечение дополнительной практической отдачи в сфере экономики и пересмотр модели развития страны, с целью трансформировать остров в региональный и глобальный центр устойчивого бизнеса и торговли.
Обращаем ваше внимание на ключевые положения Плана действий, коротко изложенные ниже:
- Преобразование существующего механизма «Ускоренной активации бизнеса» в Подразделение по содействию бизнесу
Подразделение будет выполнять функции координационного центра для всех компаний международного значения, как уже работающих на Кипре, так и желающих вести свою деятельность в стране, а также для кипрских компаний в определенных сферах деятельности, включая:
- Шипинговые компании
- Высокотехнологичные / инновационные компании
- Фармацевтические компании
- Компании, работающие в области биогенетики и биотехнологий
В обязанности данного Подразделения войдет:
- Предоставление услуг по учреждению юридических лиц:
- Регистрация компаний и одобрение названий
- Регистрация в Реестре социального страхования и Реестре работодателей
- Регистрация в Реестре налогоплательщиков и постановка на учет по НДС
- Консультирование по учреждению и работе компаний на Кипре
- Содействие в оформлении вида на жительство и разрешения на работу на Кипре
- Пересмотренная политика выдачи разрешений на временное проживание и работу для граждан третьих стран
Компании, на которые распространяются новые правила:
- Иностранные компании, работающие на Кипре, или иностранные компании, желающие обосноваться на Кипре, которые могут подтвердить свое физическое присутствие на Кипре
- Кипрские шипинговые компании
- Кипрские высокотехнологичные / инновационные компании
- Кипрские фармацевтические компании или компании, работающие в области биогенетики и биотехнологий
Основные положения:
- Минимальная ежемесячная зарплата до вычета налогов устанавливается в размере €2500; сотрудники должны иметь необходимые для занимаемой должности академические знания или не менее двух лет соответствующего опыта.
- Компании смогут нанимать граждан третьих стран в качестве вспомогательного персонала (с ежемесячной зарплатой до вычета налогов ниже €2500) при условии, что число трудоустроенных граждан третьих стран не превысит 30% от общего числа вспомогательного персонала.
- Срок действия разрешений на проживание и работу может составлять до трех лет; разрешения будут рассматриваться и выдаваться в течение одного месяца с даты подачи заявления.
- Максимальное число граждан третьих стран может составлять до 70% от общего числа сотрудников в течение 5-летнего периода с даты включения компании в реестр Подразделения по содействию бизнесу.
- Право на трудоустройство для членов семей граждан третьих стран, подпадающих под новую политику трудоустройства для граждан третьих стран
Супруги граждан третьих стран, имеющих вид на жительство и разрешение на работу в Республике и получающих заработную плату не менее €2500 в месяц до вычета налогов (не применимо к вспомогательному персоналу), получают немедленный и свободный доступ к трудоустройству.
- Упрощение процесса выдачи разрешений на работу
Министерство внутренних дел внесет поправки в соответствующие положения Закона об иностранцах и миграции, чтобы упростить процесс и определить критерии, на основании которых будет выдаваться разрешение на работу.
- Виза для «цифровых кочевников»
Будет введен новый тип вида на жительство для людей, которые хотят жить на Кипре, но работают в компаниях, находящихся за границей.
Категории граждан, которые могут претендовать на данный тип разрешения: самозанятые граждане третьих стран или наемные сотрудники из третьих стран, которые работают удаленно с использованием информационных и коммуникационных технологий и имеют работодателей / клиентов за пределами Кипра
Квота: первоначальный лимит составит макс. 100 заявлений
Резидентский статус и права:
- Право на проживание в стране на срок до одного года, с правом последующего продления еще на два года
- Право на проживание для членов семей заявителя, которым по запросу предоставляется вид на жительство, срок действия которого истекает одновременно со сроком действия разрешения основного заявителя. Во время пребывания на Кипре супругу или партнеру (касается лиц, состоящих в гражданском союзе) и несовершеннолетним членам семьи основного заявителя не разрешается работать по найму или заниматься какой-либо экономической деятельностью в стране
- Если они проживают в Республике в течение одного или более периодов, которые в общей сложности превышают 183 дня в течение одного налогового года, то они считаются налоговыми резидентами Кипра, то есть не являются налоговыми резидентами какого-либо иного государства
Обязательные требования (в числе прочего):
- Минимальный размер средств, поступающих из-за границы (подтвержденный справками о заработной плате, банковскими выписками и т.д.), должен составлять €3500 в месяц; эта сумма возрастает на 20% в случае оформления разрешения для супруга и на 15% для каждого несовершеннолетнего члена семьи
- Медицинская страховка
- Справка об отсутствии судимости, выданная компетентными органами страны проживания заявителя
- Налоговые стимулы
- Расширение действующих положений об освобождении от подоходного налога в размере 50% при трудоустройстве на Кипре
- Освобождение от подоходного налога для физических лиц в размере 50% будет расширено, чтобы охватить новых налоговых резидентов Кипра — сотрудников с заработной платой от €55.000.
- Для существующих бенефициаров схемы предусматривается возможность продлить льготный срок с 10 до 17 лет. Потенциальные бенефициары новой схемы — физические лица с доходом от €55.000 до €100.000; налоговая льгота будет действовать на протяжении оставшегося периода общим сроком 17 лет.
- Продление срока действия освобождения от налога для инвестиций в инновационные компании
В настоящее время рассматривается возможность предоставления корпоративным инвесторам 50% налоговой скидки при условии инвестирования в сертифицированные инновационные компании (схема, действовавшая до 30 июня 2021 года, применялась только к физическим лицам).
- Увеличение налоговых вычетов на расходы, относимые на научные исследования и разработки (R&D)
Рассматривается возможность увеличения налогового вычета на расходы на R&D (как вариант, на 20%). Приемлемые для целей налогообложения расходы на R&D будут вычитаться из налогооблагаемой прибыли в размере 120% от фактического.
- Заявление на предоставление кипрского гражданства
Срок легального проживания и работы в Республике, необходимый для того, чтобы претендовать на получение гражданства, будет сокращен с семи до пяти лет.
Для соискателей, успешно сдавших государственный экзамен на знание греческого языка, этот срок будет сокращен до 4 лет.
- В маркетинговую кампанию войдут:
- Реклама и продвижение правительственного Плана действий за рубежом
- Кампания по привлечению квалифицированных специалистов-киприотов, работающих за рубежом
- Целевая кампания по привлечению квалифицированной рабочей силы из стран с политической нестабильностью
Реализация
Мероприятия по реализации Плана действий начнутся с 1 января 2022 года, за исключением пунктов 6-7, которых требуют подготовки соотвествующей законодательной базы. Соответствующие законопроекты планируется внести в парламент до конца декабря и утвердить в первом квартале 2022 года.
Следите за публикациями на сайте и в соцсетях M. Target Group, чтобы не пропустить важные обновления или аналитические материалы по этой и другим тематикам.
